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企业文化

我们的使命

持续地革新自我,用创新的理念:为我们的顾客创造价值,为我们的雇员和股东提供回报,为社会履行我们的义务。

 

我们的愿景

我们应该成为这样的一家公司:

拥有自己的品牌,关键技术,品质管理和忠诚的顾客。

 

我们的精神

创新:在激烈的市场竞争中,唯有不断变革和创新,才能获得持续发展的动力,赛英电子要在产品、服务和管理上进行全方位的创新,不断形成和提升自己的核心能力。

合作:赛英电子的事业需要通过不同领域、不同专业、不同经验的人共同合作完成,必须强调合作的团队精神,明确反对一切本位主义和小团体主义。

尊重:赛英电子畅导员工相互信任和尊重,必须能包容不同的工作领域、专业背景和经验,明确反对管理者和被管理者、管理人员和技术人员之间的不信任和不尊重。

严谨:赛英电子要继续发扬在严谨务实的优良传统和精益求精的工作态度,严格执行对客户的承诺;同时,要将这种态度带到工程项目管理中去,保证项目的成功。

 

我们的核心价值观

为顾客创造价值才是我们存在的理由。

超越自我:一个人、一个组织,只有不断自我否定和自我超越,才能不断取得成功。赛英电子员工应该具有学习意识、危机意识和竞争意识,培养员工的自我发展能力,倡导员工自我管理,并透过员工的超越实现组织的超越。

追求卓越:追求本身是没有止境的,特别是当同卓越联系在一起的时候,更是如此。赛英电子不应只满足为客户提供商品,而应追求在产品服务、综合解决方案的全面领先,并持续地改进和提升。赛英电子应将这种价值导向明确地传递给每位员工,“做行业的领先者”应成为全体员工的共识,并成为我们不懈努力的目标。



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